Formation "Équipes Gagnantes"
Devenez expert dans la performance collective et l'épanouissement personnel en entreprise
Libérez le potentiel de vos équipes !
Commencez à vous former dès maintenant et accédez aux meilleurs outils pour atteindre l'excellence collective !
11h+ de formation, plus de 70 capsules vidéos d'environ 10 minutes bien organisées
Des repères structurants de dynamiques d'équipe, des stratégies, des outils, des exemples...
Conçue pour les coachs et les managers, en accès libre et illimité 7j/24h à la formation
3 formules : en autonomie; 6 mois intensifs en petit groupe de 12 max; un pack entreprise
Dans un monde où la performance et la cohésion d'équipe sont essentielles, il est temps de passer à l'action.
Découvrez comment transformer, motiver et fédérer durablement vos équipes grâce à la formation en ligne "Équipes Gagnantes", dispensée par Bérenger Briteau, coach en entreprise et conférencier.
Une formation qui vous plongera au cœur de la performance, là où l’individu et le collectif se rejoignent. Un programme complet qui vous donnera les clés essentielles pour :
Coacher / manager l'ambiance et le moral de votre équipe pour générer plaisir et performance.
Développer humilité, confiance et audace dans une organisation.
Améliorer la communication et la collaboration entre les membres d'une équipe/entreprise.
Responsabiliser et faire grandir les collaborateurs.
Gagner en efficience opérationnelle grâce à une remise en question constructive.
Coacher / manager avec plus de sérénité et de convictions grâce à une vision claire de ce qui se joue dans l'équipe et du chemin à suivre pour la faire grandir
À qui s'adresse cette formation
Elle est spécialement conçue pour répondre aux besoins des professionnels qui cherchent à améliorer la performance et la cohésion de leurs équipes ou celles de leurs clients. Elle s'adresse notamment à :
Managers et Dirigeants : Vous êtes responsable de mener votre équipe vers le succès et vous recherchez des outils concrets au service d'une certaine vision du management pour stimuler la performance collective et le bien-être de vos collaborateurs.
Coachs et Consultants : Vous cherchez à avoir une expertise de pointe dans l'accompagnement des dynamiques et de la performance collective tout en favorisant l'épanouissement personnel
Entreprises : Vous souhaitez faire évoluer la culture managériale de votre entreprise vers plus de bien-être et de performance
Entraineur professionnel : Vous cherchez à savoir inverser des dynamiques négatives ou à créer des dynamiques positives. Ou/et vous voulez ouvrir votre champs d'intervention au monde de l'entreprise (ou devenir directeur de club)
Passionné...
Que vous soyez en quête de performance collective, de développement personnel, ou que vous souhaitiez transformer la culture de votre entreprise, la formation Équipes Gagnantes vous offre les outils et les connaissances nécessaires pour réussir.
Découvrez les 6 avantages majeurs de cette formation
Plus d'impact et de sérénité
Des outils disponibles à tout moment
Des solutions éprouvées et contextualisées
Des conseils applicables même hors entreprise
Des outils inspirés du coaching pour mieux comprendre l'humain
Des tarifs adaptés au profil de chacun
Selon une dernière étude, 68% des managers
souffrent du syndrome de l'imposteur…*
(*étude réalisée en 2022 par YouGov pour capital-management)
Le point commun de tous les plus grands coachs, c'est qu'ils ont une grande confiance dans la direction qu'ils prennent avec leurs équipes et dans la manière de les accompagner pour réussir.
Et c'est en grande partie cette confiance et la sérénité qu'ils dégagent qui permet à leurs équipes de performer.
C'est tout l'essence de la formation "Équipes Gagnantes".
Cette formation permet une prise de recul quant à leurs visions du développement de leurs équipes.
Ainsi, grâce à :
- de multiples repères, permettant une analyse fine de la situation,
- une compréhension des dynamiques collectives et de l'accompagnement au changement,
- de nombreux outils pratico-pratiques, permettant de s'adapter à chaque situation,
- des partages d'expériences dans des situations diverses et variées
- et à un travail sur l'alignement intérieur du leader/coach,
Cette formation va permettre d'accroître la lucidité, la confiance et le savoir-faire des coachs / managers.
Et c'est parce que ces qualités vont amener plus de sérénité que chacun va pouvoir plus facilement s'écouter et se remettre en question. Ainsi, la maturité collective d'une équipe dépend intimement de la posture de son leader (qu'il soit manager ou coach).
AU PROGRAMME DE CETTE FORMATION
La formation "Équipes Gagnantes" vous offre un accès illimité 24/7 à des outils pratiques et concrets pour dynamiser vos équipes. Avec 11 heures de formation réparties comme suit :
(Cliquez sur le module pour en découvrir les détails)
MODULE 1 : LES BASES « D’EQUIPES GAGNANTES »,
Savoir analyser un "système équipe" et ses mécanismes de dynamiques collectives :
- Le modèle cellulaire : Analyser en un coup d'oeil les éléments clés des dynamiques d’équipes.
- Identité collective et état d'esprit : de quoi sont-ils constitués ?
- Accueillir la différence au sein d'une équipe
- Manager le climat émotionnel
- Ajuster son style management aux besoins de l'équipe
MODULE 2 : DE LA VISION DU MANAGER A L'APPROPRIATION DE CELLE-CI PAR L'EQUIPE
Développer de la cohérence et de la sérénité :
- Construire une vision quant au développement de l'équipe (sur sa raison d’être, son état d’esprit, son mode de fonctionnement).
- Savoir construire un plan stratégique de management pour déployer concrètement la vision.
- Faire en sorte que l’équipe s’approprie la vision.
- Développer leadership et style de management du leader pour qu'il puisse accompagner la vision
MODULE 3 : FAIRE GRANDIR SES COLLABORATEURS grâce aux outils du coaching
Développez une relation de confiance basée sur des objectifs responsabilisants et des règles du jeu explicites et justement arbitrées :
- Développer la motivation et la confiance des collaborateurs par la maîtrise d’un processus de responsabilisation.
- Devenir maître dans l’art du feedback afin de rendre les collaborateurs plus conscients et plus confiants.
- Savoir « siffler » les fautes de jeu, utiliser un processus de recadrage qui prend soin de la relation tout en étant confrontant.
MODULE 4 : FAIRE GRANDIR L'ENTITE EQUIPE avec des outils de coaching d'équipe
Développez la confiance relationnelle et opérationnelle de l'équipe grâce à des techniques et des outils éprouvés par de nombreuses années de coaching en entreprise. Vous apprendrez ainsi à :
- Utiliser une technique d’écoute professionnelle et faire en sorte que l’autre se sente écouté.
- Réguler une relation tendue.
- Réajuster les modes de fonctionnement interpersonnels.
- Conduire un débat en équipe.
- Aborder les règles en équipe.
- Conduire un bilan de fonctionnement.
- Développer la confiance à réussir de l’équipe.
MODULE 5 : ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT ET SES RESISTANCES
Découvrez les clés pour mener efficacement le changement au sein d'une équipe/ entreprise
- Maîtriser les 7 points clés de l’accompagnement au changement.
- Savoir mener une réunion de « crise » pour purger les émotions et les non-dits.
- Devenir un fin stratège dans le lancement de projets complexes / transformations grâce à la stratégie des alliés.
MODULE 6 : DEVELOPPER SA QUALITE DE PRESENCE ET SON LEADERSHIP
Trouvez votre cohérence interne et développez votre leadership dans un environnement en constante évolution :
- Comment trouver sa cohérence interne dans un environnement de contraintes ?
- Définir le leadership du manager et identifier les actions concrètes à mettre en place pour tendre à le vivre pleinement dans un contexte particulier.
- Savoir utiliser les outils de la visualisation et de la « méditation ».
- Trouver l’équilibre entre volonté et lâcher-prise.
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Voici un extrait de ce à quoi vous aurez accès dans la Formation :
Le Bilan de fonctionnement
Rééquilibrer les Feedbacks
Retrouvez toutes les informations facilement grâce aux fiches pratiques :
Pour chaque chapitre de la formation, une fiche pédagogique est mise à votre disposition et téléchargeable en un clic.
Vous aurez tous les points clé de la formation à portée de main pour vous accompagner au quotidien.
Mais au fait...
Qu'est-ce que la dynamique d'équipe et comment peut-elle vous aider ?
La dynamique d'équipe est l'étude des processus et des interactions qui se produisent au sein d'un groupe de personnes travaillant ensemble vers un objectif commun. Comprendre et maîtriser ces dynamiques est essentiel pour créer des équipes performantes et harmonieuses.
Pourquoi la dynamique d'équipe est-elle importante ?
- Cohésion renforcée : Une bonne dynamique d'équipe favorise un sentiment d'appartenance et de solidarité entre les membres de l'équipe.
- Résilience décuplée: La solidarité, la confiance à réussir, l'intention collective qui fait sens et la cohérence du fonctionnement collectif décuple la capacité de l'équipe à surmonter l'adversité
- Créativité & résolution de problème stimulée : Une équipe qui sait s'écouter, s'enrichir des différences et qui a l'envie d'aller dans la même direction développe naturellement sont intelligence collective et donc sa créativité
- Epanouissement personnel : Sentir que l'équipe avance avec cohérence, que chacun y a sa place et peut y grandir professionnellement et humainement permet de générer du bien-être
- Performance accrue : In fine, des équipes ayant une belle dynamique collective ont tendance à être plus productives et à atteindre leurs objectifs plus efficacement.
À Propos
Bérenger Briteau est consultant et coach en entreprise depuis 2010. C’est dans sa première carrière d’entraîneur professionnel de volley-ball qu’il commença à se former à l’accompagnement des dynamiques collectives en entreprise. Fin pédagogue, il est également devenu formateur de coachs au sein des trois écoles où il s’est lui-même formé.
“À la suite de 13 années en tant qu’entraîneur professionnel de Volleyball, puis 13 années de coaching en entreprise spécialisé sur les dynamiques collectives, j’ai décidé de transmettre une méthode d’accompagnement que j’ai construit progressivement, au fil de mes rencontres, de mes expériences et de mes recherches en sociologie et en neurosciences.
Parallèlement à cette activité en entreprise, j’ai également été formateur de coach d’équipe en entreprise et de managers dans 3 écoles différentes : l’IFOD avec Olivier Devillard, NRGY training avec Paul Devaux et Frank Salles, et l’Institut de Leadership (Montréal et Paris).
C’est ainsi, grâce à l’expérience, à la recherche et à la pédagogie qu’ « Equipes Gagnantes » a vu le jour en 2024.
Mais plus qu’une méthode, que des conférences, qu’un livre ou qu’une formation… c’est un univers inspirant, concret et structuré auquel je vous invite pour faire évoluer nos organisations (parcours de formation, émission de podcast "équipes gagnantes", espace de ressources gratuit, LinkedIn...).
La France a un véritable talent : la performance collective dans les sports collectifs !
Et mon ambition est que ce talent d’accompagnement de la performance collective se transmette également à d’autres organisations.
Car à l’heure du développement personnel, il est temps également de travailler sur notre développement collectif !”
Auteur du livre “Équipes Gagnantes”
S’inspirer du sport collectif français pour réinventer nos organisations.
À travers des histoires inspirantes du monde du sport collectif, découvrez les secrets des équipes gagnantes et leur application dans le milieu professionnel.
Un livre qui éclaire les mécanismes des dynamiques collectives en s'appuyant sur de nombreuses références et expériences en sociologie et neurosciences.
Ce livre est précieux. Avec pédagogie et ambition, Bérenger nous challenge, nous questionne et guide nos actions pour emmener nos équipes vers les sommets. On ressort d'une lecture riche en concepts, des applications immédiates et une envie de pratiquer. Pour tous ceux qui veulent créer une dynamique d’équipe vertueuse.
Frédéric Oglietti
Ex-Directeur des Ressources humaines, Comptoir des Cotonniers, Burton, Truffaut, N&D
Ils m'ont fait confiance :
Prêt à transformer vos équipes ?
Inscrivez-vous dès maintenant et commencez votre parcours vers le succès !
FORMULE "BRUT"
217€ TTC / mois
pendant 6 mois
OU
1300€ TTC en une fois
Accès illimité 24/7 à la plateforme de formation en ligne.
11 heures de contenu réparties en 6 modules.
Possibilité de poser des questions directement à Bérenger par écrit, depuis l'espace de formation.
Mises à jour régulières du contenu sans frais supplémentaires.
Accès à des outils pratiques et concrets pour dynamiser vos équipes.
FORMULE "EXPERTISE"
En cours de construction...
INTENSE & RESSOURCANT
4500€TTC
En plus de la formation online :
Accompagnement sur 6 mois
Groupe de 12 personnes maximum
2H30 de "form-action" en visio tous les 15 jours de 20H à 22H30
Travail de réflexion personnel sur la base de la formation online et du livre entre chaque RDV
Travail à partir de la dynamique du groupe en formation
Mise en situation
Formation à d'autres outils
FORMULE ENTREPRISE
Tarif personnalisé et dégressif en fonction du nombre de licences demandées
Envoyez un mail à berenger@poitierscoaching.fr
Accès illimité 24/7 à la plateforme de formation en ligne.
11 heures de contenu réparties en 6 modules.
Lives de groupe mensuels avec Bérenger pendant un an.
Possibilité de poser des questions directement à Bérenger.
Mises à jour régulières du contenu sans frais supplémentaires.
Accès à des outils pratiques et concrets pour dynamiser vos équipes.
Une ou deux journées de Kick-off avec l'ensemble des managers concernés (présentiel ou distanciel) (en option)
Suivi des managers avec la mise en place de journées de Co-développement (en option)
Questions fréquentes
Comment accéder à la formation une fois inscrit ?
Une fois inscrit, vous recevrez un accès instantané à la plateforme de formation en ligne où vous pourrez commencer à explorer les différents modules et ressources disponibles.
Quelle est la durée de la formation ?
La formation Équipes Gagnantes est conçue pour être suivie à votre propre rythme. Vous avez un accès illimité 24/7 au contenu, vous permettant de progresser selon votre emploi du temps.
Pouvons-nous poser des questions à Bérenger pendant la formation ?
Absolument ! Vous avez la possibilité de poser vos questions à Bérenger par mail (réponse dans les 72h) ou lors des lives de groupe hebdomadaires. Pour le confort de tous, dans le cas où il y aurait trop de participants, Bérenger s'engage à ouvrir une seconde cession afin de diviser le groupe en deux. Tout cela se faisant dans la plus grande intelligence collective.
Comment puis-je bénéficier de la session de démarrage en visio ou en présentiel pour mon entreprise ?
IUne fois votre inscription confirmée, je vous contacterai pour organiser la session de démarrage. Cette session est incluse dans le prix de la formation pour les entreprises et vous permettra de démarrer votre parcours avec un état des lieux et des conseils personnalisés sur la marche à suivre.
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