Formation Expert « Equipes gagnantes »

Deviens expert de la performance collective et de l’épanouissement personnel en entreprise 

Pour qui ?

Pour les coachs

6 mois INTENSIFS pour te transmettre tout ce qui m’a été transmis

• En équipe de 12 personnes maximum pour favoriser les échanges l’esprit d’équipe
• Une visio de training de 2H30 de 20H à 22H30 tous les 15 jours
• Du travail intersession entre chaque visio

Une aventure en immersion totale qui forgera, des liens indéfectibles pour s’entraider et performer en toute sérénité dans nos métiers

Cette formation est pour toi si tu veux :

Cette formation est pour toi si tu veux :

• Comprendre rapidement d’où vient le « point bloquant » dans la problématique d’un coaching / d’une équipe, et avoir plusieurs coups d’avance sur les prochaines étapes de celui-ci 
• Te placer en expert confiant et structurant dans ta communication avec tes clients ou ton équipe (diagnostique, objectif et stratégie pour l’atteindre)
• Savoir animer avec aisance : un bilan de fonctionnement ; un débat ; des réunions de « purge » collective ; une régulation opérationnelle et relationnelle ; le réajustement des règles en équipe ; etc
• Accompagner tes clients dans le développement de leurs compétences de coach (le fameux manager-coach ou parent-coach) ou toi-même, devenir un manager-coach d’excellence
• Avoir une vraie stratégie pour développer la maturité collective d’une équipe/organisation pour tendre vers plus de participatif et de performance collective
• Avoir de la matière détaillée pour concevoir de nombreuses formations en lien avec les métiers de l’accompagnement (ou avoir de nombreux outils pour accompagner tes équipes)

Nous travaillerons a partir du contenu du livre et de la formation online  (qui est inclue dans la formation expert et qui est presentee en bas de page) mais il y a bien plus !

Votre groupe de 12 et mon savoir-faire : Une alchimie gagnante !

J’ai mobilisé tout mon talent pédagogique et mon expérience pour mettre au point une méthodologie de transmission pensée pour optimiser : 

• La dynamique collective du groupe en formation
• Votre temps et votre disponibilité mentale
• Le processus d’intégration/d’incarnation des contenus

Le tout afin de favoriser votre Présence à l’Essence du coaching d’équipe.

Le tout afin de favoriser votre Présence à l’Essence du coaching d’équipe.

En plus de générer une stimulation/émulation réciproque entre les participants, le cadre que je vous propose va permettre d’aborder chaque situation/cas concret avec des regards et des ressentis différents. Ouvrant ainsi un champ de conscience beaucoup plus grand au regard que chacun porte sur le monde.
Une multitude de consciences désireuses d’aller dans la même direction : C’est là toute l’Essence et l’art du coaching d’équipe !
Par l’expérimentation et la prise de recul, vous apprendrez ainsi à réaliser des séquences permettant à chaque individu de grandir grâce à l’autre.

Avec cette formation “Expert” en équipe, nous irons donc beaucoup plus loin dans :

• Le processus d’appropriation du contenu : Nous passerons ainsi du savoir (issu du  livre, de la formation online, des apports) à la Co-Naissance (naitre ensemble) 
• La posture et la qualité de Présence : Ensemble nous développerons notre « Être Coach » grâce au « miroir » des autres et aux sujets de Réflexion que je vous offrirai
• L’entrainement, l’analyse, le partage, le challenge, le contenu…

Suivez le guide !

L’organisation sera simple et très efficace. Elle se déroulera comme suit :

• Travail donné entre les sessions sur la base du livre, de la formation online et autre

• Visio réservée pour débriefer de ce travail, en tirer des enseignements, aller plus loin, questionner, utiliser vos expériences de vie, prendre des cas concrets avec des clients, vous entrainer…
• Échanges en sous-groupes, débat, travail en équipe, apports…
  Chaque visio sera unique par son rythme et sa structure, mais chaque visio servira la même cause : vous faire expérimenter différentes pédagogies de transmission
• Débriefing en fin de visio pour identifier et modéliser les « tours de main » que j’ai utilisé avec le groupe : des techniques d’animations de coach d’équipe (ou formateur)
• Apport d’outils qui ne sont pas dans la formation online
• Réajustement régulier du fonctionnement du groupe afin d’optimiser l’épanouissement et la performance
   

Ainsi, comme un jardinier, je prépare l’espace de ces 2H30 pour que la Co-naissance puisse émerger.

Tu n’as qu’à « suivre le guide »  et l’énergie du groupe… on part pour escalader l’Everest !

Est-ce qu’il y aura une grande énergie à fournir pour cela ? Oui !

Mais cette énergie sera comme une évidence, et surtout, elle sera circulaire. Et donc, énormément ressourçante !

La formation online a partir de laquellle on va travailler :